top of page

Resultados da busca

80 itens encontrados para ""

  • 7 passos para criar estratégias para tomar decisões eficazes: Como Priorizar Objetivos Empresariais

    Às vezes, sinto-me sobrecarregada com a quantidade de tarefas que preciso resolver. Quem nunca sentiu isso? Enquanto enfrento essa avalanche de responsabilidades, telefonemas, mensagens de whatsapp, reuniões entre outros assuntos do dia, surge a sensação de que talvez não esteja abordando tudo com a devida atenção. Um erro comum que todos nós podemos estar cometendo, não é mesmo? Compartilho com vocês uma das técnicas que aprendi durante meu minha jornada profissional, especialmente em cursos sobre gerenciamento de desempenho, que tem sido muito útil para mim. Se vocês fizerem isso hoje, como priorizar objetivos que exigem investimento mínimo e oferecem o maior retorno é essencial para o sucesso de qualquer empresa. No entanto, como podemos determinar qual caminho proporcionará o melhor retorno? Passo 1: Analise e compreenda a situação Comece por analisar profundamente a origem do problema. Por que precisamos resolvê-lo? Passo 2: Avalie o momento atual Considere como esse problema afeta o cenário geral. Passo 3: Busque estratégias e alternativas que trazem soluções De maneira intuitiva, anote ideias que possam resolver o problema. Separe aquelas que podem ser implementadas imediatamente. Passo 4: Colete, organize e analise dados Procure informações concretas relacionadas ao problema. Isso ajudará a avaliar a situação com mais precisão e compreender a gravidade da questão. Passo 5: Alinhe com seus Objetivos Pergunte a si mesmo: Para onde a empresa quer chegar? As soluções propostas estão alinhadas com esses objetivos? Passo 6: Escolha a solução mais viável Com base em sua análise, selecione a solução mais viável e acompanhe sua implementação. É importante observar que, em alguns casos, você pode concluir que o problema não precisa ser resolvido imediatamente, ou até mesmo identificar outras questões mais urgentes. Ao seguir esse processo, você terá a confiança de que tomou a melhor decisão para o momento presente. Em certos momentos, a solução mais adequada pode não ser óbvia, e nem todos os retornos são imediatos. Portanto, é fundamental reservar um tempo para uma análise abrangente, o que contribuirá para o desenvolvimento de uma visão de longo prazo. Parar e avaliar agora pode economizar consideravelmente seu tempo e recursos no futuro. Passo 7: Implementação e Avaliação Contínua Após selecionar a solução mais viável no Passo 6, é fundamental seguir adiante com a implementação. No entanto, a jornada não termina aqui. O 7º passo envolve a execução das ações planejadas e a constante avaliação do progresso. Descrição: · Implementação Eficiente: Comece a executar a solução escolhida de forma eficaz. Isso pode envolver a alocação de recursos, designação de tarefas e a criação de um plano de ação detalhado. Certifique-se de que todos os envolvidos compreendam suas responsabilidades e prazos. · Monitoramento Regular: Estabeleça um sistema de monitoramento para acompanhar o progresso da implementação. Isso pode incluir a definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs) relevantes para o problema em questão. Certifique-se de que os KPIs sejam mensuráveis e proporcionem informações claras sobre o sucesso ou a necessidade de ajustes. · Avaliação Contínua: Periodicamente, reveja o progresso e os resultados obtidos. Avalie se a solução está alcançando os objetivos estabelecidos. Se necessário, faça ajustes no plano de ação para melhorar a eficácia da solução. · Comunicação Transparente: Mantenha todos os stakeholders informados sobre o andamento e os resultados do processo. A comunicação transparente ajuda a manter o apoio e o envolvimento de todas as partes interessadas. · Aprendizado e Aprimoramento: Use os dados e as lições aprendidas ao longo do processo para aprimorar as estratégias futuras. Cada desafio enfrentado e cada solução implementada oferecem oportunidades de aprendizado valiosas que podem beneficiar a empresa no futuro. · Flexibilidade: Este passo também envolve a capacidade de ser flexível e adaptar-se às mudanças. Se novas informações ou circunstâncias surgirem, esteja disposto a ajustar a estratégia de acordo com a situação. A inclusão do 7º passo, "Implementação e Avaliação Contínua", é crucial para garantir que as soluções escolhidas não apenas resolvam o problema imediato, mas também sustentem o sucesso a longo prazo da empresa. A abordagem de ciclo contínuo de avaliação e aprimoramento ajuda a manter a adaptabilidade e a eficácia nas operações da organização. Precisa de ajuda para começar? Vamos fazer o planejamento de sua empresa juntas? Entre em contato comigo para descobrir como minha metodologia pode transformar sua trajetória profissional em uma jornada extraordinária. Vamos trilhar esse caminho juntos. Abraços, Claudia Cardillo Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Como a Inteligência Artificial moldará sua Carreira?

    Olá pessoal! Vou contar um segredo. Como mentora de carreira desde 2012, quero compartilhar com vocês minha visão sobre o que é uma carreira profissional e como desenvolvê-la de forma eficaz com a inteligência artificial. Neste artigo compartilho histórias reais, exemplos concretos para ilustrar da melhor forma Como a Inteligência Artificial moldará sua Carreira. O que é Carreira? A carreira profissional é uma jornada fascinante e desafiadora. É sobre crescer, aprender e evoluir constantemente. As escolhas e obstáculos que enfrentamos moldam: quem você é e quem você pode se tornar. Abraçando cada desafio nós teremos mais oportunidades de crescimento para investir em si mesmo. Ainda assim é um caminho repleto de escolhas e desafios. É um processo contínuo de aprendizagem e crescimento, muito além do cargo que ocupamos no momento presente. A primeira coisa a lembrar é que a carreira é uma jornada, não um destino final. É como um quebra-cabeça em constante evolução, onde cada peça representa uma experiência, um desafio, ou uma decisão que tomamos. Cada passo que damos modela nossa carreira e nos leva mais perto de nossos objetivos profissionais. #Desafios Se você já passou por essa situação, preste atenção! Ao longo desse percurso, encontramos obstáculos, embora seja importante lembrar que são os obstáculos que são oportunidades disfarçadas. Os desafios nos ensinam, nos fortalecem e nos ajudam a crescer. Nos mostram que somos capazes de superar adversidades e alcançar nossos sonhos se persistirmos e aprendemos com cada revés. Desenvolver uma carreira profissional bem-sucedida O que você pode fazer para melhorar? Investir em si mesmo constantemente. Isso significa buscar conhecimento, adquirir novas habilidades e estar aberto a mudanças. O Lifelong Leaning como já comentei em outros artigos, é extremamente construtivo, pois estamos em aprendizagem contínua, o mundo está em constante evolução e quem se adapta, prospera. Definir Metas Outro aspecto fundamental é definir metas claras. Quando você faz isso, sua vida muda! Saber onde você quer chegar é essencial para traçar um plano de ação sólido. Defina metas de curto, médio e longo prazo, e trabalhe diligentemente para alcançá-las. Networking Além disso, não subestime o poder das conexões profissionais. Networking é uma parte importante do desenvolvimento de carreira. Construa relacionamentos sólidos, mantenha contato com colegas e mentores, e esteja disposto a ajudar os outros também. Você nunca sabe quando uma conexão pode abrir uma nova oportunidade. Em resumo, o sucesso está ao seu alcance se você persistir e acreditar em si mesmo. #Carreira em tempos de #inteligênciaartificial Agora, à medida que exploramos o desenvolvimento de carreira em tempos de inteligência artificial, gostaria de destacar algumas estratégias essenciais. Um erro comum que você pode estar cometendo é que em tempos de comunicação assertiva aliada a IA, a definição de carreira profissional e as estratégias para o seu desenvolvimento passam por transformações empolgantes e desafiantes. A IA está revolucionando o mundo do trabalho, mas isso não significa que as carreiras tradicionais estejam obsoletas. Pelo contrário, a integração da IA pode potencializar nossa trajetória profissional. Primeiramente, é crucial compreender que a IA não substitui a criatividade, a empatia e a tomada de decisões éticas, habilidades humanas essenciais. Portanto, aprimorar essas competências torna-se ainda mais valioso. Invista em habilidades que complementem a IA, como resolução de problemas complexos, pensamento crítico e habilidades interpessoais. Ferramentas de otimização Além disso, a IA oferece ferramentas poderosas para otimizar o desenvolvimento de carreira. Use plataformas de aprendizado automático para personalizar seu desenvolvimento, identificando lacunas de habilidades e sugerindo cursos relevantes. Analise dados para tomar decisões informadas sobre sua carreira, como mudanças de setor ou posição. Lembre-se de que a IA pode ser sua aliada na busca de oportunidades. Use redes sociais e algoritmos de recrutamento para encontrar vagas compatíveis com seus objetivos e competências. Como também, esteja aberto a carreiras não convencionais impulsionadas pela IA, como consultoria em ética de IA ou desenvolvimento de algoritmos. Cito abaixo, exemplos concretos de como a inteligência artificial está impactando setores específicos e carreiras: 1.Saúde e Medicina: - Diagnóstico Médico: A IA está sendo usada para analisar imagens médicas, como radiografias e exames de ressonância magnética, com uma precisão incrível. Isso ajuda os médicos a identificar doenças mais cedo e a recomendar tratamentos mais eficazes. - Assistentes Virtuais na Saúde: Chatbots e assistentes virtuais estão sendo usados em hospitais e clínicas para auxiliar na triagem de pacientes, agendamento de consultas e fornecimento de informações médicas, melhorando o atendimento ao paciente. - Pesquisa de Novos Medicamentos: A IA acelera o processo de pesquisa de novos medicamentos, identificando moléculas promissoras e prevendo suas interações com o corpo humano, o que pode levar a tratamentos mais inovadores e eficazes. 2.Finanças: - Gestão de Investimentos: Plataformas de robo-advisors utilizam a IA para analisar dados financeiros em tempo real e fornecer recomendações de investimento personalizadas, tornando a gestão de carteiras mais acessível e eficiente. - Detecção de Fraudes: Instituições financeiras utilizam IA para detectar atividades suspeitas em tempo real, identificando transações fraudulentas e protegendo as contas dos clientes. - Atendimento ao Cliente: Chatbots e assistentes virtuais são comuns em serviços financeiros, fornecendo suporte ao cliente 24/7 para consultas sobre saldo, transações e até mesmo orientação para economia. 3.Varejo e Comércio Eletrônico: - Recomendações Personalizadas: Das campanhas da tortinha acompanha do McDonald´s, às grandes empresas de comércio eletrônico, como a Amazon, usam IA para analisar o histórico de compras e o comportamento do usuário, oferecendo recomendações de produtos altamente relevantes para os clientes. - Gestão de Estoque: A IA ajuda os varejistas a otimizar o estoque, prevendo a demanda com base em dados históricos, tendências sazonais e eventos especiais, reduzindo assim o desperdício e garantindo produtos disponíveis quando os clientes precisam. - Automação de Processos: A automação robótica de processos (RPA) impulsionada pela IA é usada para tarefas de back-office, como processamento de pedidos, faturamento e gerenciamento de inventário, aumentando a eficiência operacional. Esses exemplos demonstram como a inteligência artificial está se integrando em diversas áreas, melhorando a precisão, a eficiência e a experiência do cliente em setores como saúde, finanças e varejo, transformando as carreiras e as oportunidades profissionais associadas a esses campos. A automação pode eliminar empregos, mas também cria novos. Esteja disposto a se adaptar, adquirindo habilidades relevantes para os empregos emergentes, como programação de IA ou análise de dados. Mantenha-se atualizado sobre as tendências da IA em sua área de atuação para se destacar no mercado. Trago ainda três histórias inspiradoras de profissionais do meu relacionamento que aproveitaram a inteligência artificial para impulsionar suas carreiras: 1. Maria, Professora de Idiomas: Maria era uma professora de idiomas apaixonada por ensinar, mas queria expandir seu alcance além da sala de aula. Ela começou a utilizar a IA para criar aulas de idiomas personalizadas e acessíveis online. Com a ajuda de chatbots e algoritmos de aprendizado de máquina, Maria pôde oferecer lições interativas que se adaptavam ao ritmo de cada aluno. Rapidamente, sua plataforma ganhou popularidade, atraindo estudantes de todo o mundo. Hoje, Maria não apenas transformou sua carreira como educadora, mas também se tornou uma empreendedora de sucesso, capacitando pessoas de diferentes origens a aprender novos idiomas de maneira eficaz e acessível. 2. Carlos, Consultor de RH: Carlos trabalhava como consultor de recursos humanos em uma empresa tradicional. Ao perceber a crescente demanda por recrutamento de talentos com base em análises de dados, ele decidiu mergulhar no mundo da IA. Carlos aprendeu a usar algoritmos de correspondência de currículos e análise de dados para identificar candidatos ideais de forma mais rápida e precisa. Sua expertise em IA o tornou um consultor altamente procurado no setor de RH, e ele fundou sua própria empresa de consultoria de RH focada em soluções baseadas em dados. Carlos não apenas transformou sua carreira, mas também está ajudando outras empresas a modernizar seus processos de recrutamento. 3. Emily, Designer Gráfica: Emily era uma designer gráfica, mas enfrentava desafios em um mercado altamente competitivo. Ela começou a explorar o uso de IA para aprimorar seu trabalho. Eu pude ajudá-la compartilhando conhecimento sobre a IA em nossa área, pois estou em constante busca de novas ferramentas para a minha agência de marketing e comunicação. Emily passou a usar os algoritmos de aprendizado de máquina para criar designs personalizados com base nas preferências dos clientes, economizando tempo e recursos. Sua abordagem inovadora atraiu clientes e projetos interessantes. Além disso, ela não apenas transformou sua carreira como designer gráfica, mas também entendeu esse momento de evolução do mercado. Essas histórias destacam como a inteligência artificial pode ser uma aliada poderosa para indivíduos em diferentes campos, permitindo-lhes expandir suas carreiras, atingir novos públicos e criar soluções inovadoras. Elas mostram que a combinação de paixão, aprendizado e criatividade pode abrir portas surpreendentes em um mundo impulsionado pela IA. #Ética e #IA Por fim, não subestime a importância da ética no uso da IA. Certifique-se de que suas ações profissionais estejam alinhadas com valores éticos, e esteja preparado para enfrentar dilemas éticos relacionados à IA. A integridade continuará a ser um atributo altamente valorizado em qualquer carreira, especialmente em tempos de IA. Resumo de forma sucinta os principais pontos abordados, destacando as principais estratégias para o desenvolvimento de carreira em tempos de inteligência artificial: 1. Adaptação Contínua: Em um mundo impulsionado pela IA, a adaptação constante é essencial. Esteja disposto a aprender e adquirir novas habilidades ao longo de sua jornada profissional. 2. Valorização das Habilidades Humanas: A IA complementa habilidades humanas essenciais, como criatividade, empatia e tomada de decisões éticas. Aprimore essas competências para se destacar. 3. Personalização do Desenvolvimento: Utilize plataformas de aprendizado automático para personalizar seu desenvolvimento, identificando lacunas de habilidades e cursos relevantes. 4. Uso Estratégico de Dados: A análise de dados pode guiar decisões de carreira, desde a escolha de setores até a identificação de oportunidades de crescimento. 5. Networking e Conexões Profissionais: Construa relacionamentos sólidos e esteja aberto a colaborações. O networking é fundamental para descobrir oportunidades inesperadas. 6. Adaptação a Carreiras Emergentes: Esteja preparado para novas carreiras impulsionadas pela IA, como consultoria em ética de IA ou desenvolvimento de algoritmos. 7. Ética na Utilização da IA: Certifique-se de que suas ações profissionais estejam alinhadas com valores éticos, especialmente em um ambiente cada vez mais influenciado pela IA. Lembrando que a integração inteligente da IA em sua carreira pode abrir portas emocionantes, e ao abraçar essas estratégias, você estará pronto para prosperar em um mundo de oportunidades expandidas pela inteligência artificial. Minha #experiência Como mentora de carreira, compartilhei minha visão sobre o que é uma carreira profissional e como desenvolvê-la, especialmente em tempos de inteligência artificial. Agora neste momento, quero convidar você a conhecer minha metodologia e como posso ajudá-lo a trilhar uma trajetória extraordinária. Desde 2012, tenho direcionado minha paixão pelo desenvolvimento humano, liderança e sucesso profissional para ajudar pessoas como você a alcançar resultados surpreendentes em um intervalo de tempo notavelmente curto. Minha atuação abrange diversas esferas, incluindo carreira, negócios, liderança, escrita literária e projetos, o que me transformou em uma verdadeira Designer de Carreira. Ao longo da minha jornada, publiquei três livros inspiradores, recebi prêmios de reconhecimento por meu trabalho na escrita literária e tive o privilégio de impactar positivamente a vida de inúmeras pessoas. Meu compromisso é impulsionar competências e habilidades, capacitando indivíduos para alcançarem resultados surpreendentes. #Mentoria e IA Minha metodologia é única e combina uma sinergia de técnicas e ferramentas de vanguarda, incluindo a inteligência artificial, para garantir mudanças duradouras e novos padrões de comportamento. Minha especialidade vai além de enfrentar desafios; é preparar profissionais para se destacarem em meio a eles. Como mentora de carreira, incorporei a IA em meu trabalho diário. Compartilho aqui minha experiência em que utilizo a IA na minha metodologia por meio de várias maneiras para aumentar o sucesso da minha mentoria e fornecer orientação mais eficaz aos seus clientes. 1. Análise de Dados e Tendências do Mercado de Trabalho: A IA pode ser usada para analisar grandes volumes de dados sobre o mercado de trabalho, identificando tendências, demandas por habilidades específicas e oportunidades emergentes. Isso permite que eu como mentora de: carreira, negócios, liderança e escrita literária forneça insights baseados em dados aos meus clientes, orientando-os na escolha de carreiras promissoras. 2. Avaliação de Habilidades e Competências: Plataformas de IA podem ajudar a avaliar as habilidades e competências dos meus clientes de forma objetiva. Com base nessa avaliação, eu posso personalizar o aconselhamento e recomendar estratégias específicas para o desenvolvimento de habilidades. 3. Orientação de Carreira Personalizada: Chatbots de IA podem ser usados para oferecer orientação inicial aos meus clientes, ajudando-os a identificar seus interesses, valores e objetivos profissionais. Isso permite que eu me concentre em orientação mais avançada e estratégica. Com orientações e mentorias transformadoras, transcendo o papel tradicional de orientadora e me torno uma parceira no processo de criação de empreendedores de sucesso. Tenho testemunhado inúmeros momentos de triunfo ao lado de novos empreendedores, médicos, terapeutas, entre outros profissionais moldando suas jornadas rumo ao sucesso e reconhecimento. Minha abordagem é holística, capacitando indivíduos a se tornarem líderes visionários e a alcançarem novos patamares de excelência em suas carreiras e imagem corporativa. Se você deseja alcançar o próximo nível em sua carreira e está pronto para fazer mudanças significativas, seja bem-vindo! Entre em contato comigo para descobrir como minha metodologia pode transformar sua trajetória profissional em uma jornada extraordinária. Vamos trilhar esse caminho juntos. Abraços, Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Claudia Cardillo lança projeto para autores em parceira com Gustavo Hohendorff

    Livro em coautoria, beneficia profissionais que buscam publicações para conferir autoridade no assunto Claudia Cardillo, mentora de carreira, negócios, liderança e escrita literária, além de estar a frente de sua agência de comunicação, comemora mais um lançamento com um novo projeto na área da saúde com a Editora Literare Books, que conta com a participação especial do professor Gustavo Hohendorff como Coordenador Editorial. Com três livros publicados, sendo dois em coautoria e dois em curadoria de conteúdo e coordenação editorial na área da saúde, ao olhar para o futuro e perceber o quanto se tem de potencial para criar, escrever, desenvolver e entregar os novos projetos de escrita, Claudia quer mais. “A pessoa que está escrevendo, seja um livro, um capítulo de uma obra em coautoria, um artigo, precisa de lapidação com olhar profissional. Para cada serviço de mentoria individual ou em grupo, eu aplico ferramentas dentro da necessidade do escritor e de cada tema. O principal objetivo da Mentoria de Escrita Literária é dar um direcionamento a escrita, além de contribuir por meio do aprimoramento técnico e estético, disponibilizando um acompanhando textual, apoiado no planejamento, revisão de textos com discussão e apontamentos com encontros periódicos”, afirma a mentora. O livro trata do novo humano pós pandemia na era digital, traz o panorama atual e perspectivas futuras da humanidade, terá a participação de coautores, profissionais que acreditam, o quanto se há de perperpetuar o legado em publicar um livro, bem como conferir autoridade na especialidade em que o especialista escreve. O novo projeto vai apresentar as novas tecnologias e como as terapias integrativas podem ser aplicadas à Medicina Integrativa assim como na área da Saúde em geral, além disso, abordar ferramentas para o desenvolvimento e prática de um novo Mindset com mais Saúde Mental. As pessoas e profissionais que almejam escrever um livro, tem a oportunidade de entrar neste novo projeto em coautoria com previsão de lançamento entre dezembro de 2023 e fevereiro de 2024, em um conteúdo dinâmico, inspirador e ser reconhecido por ser uma autoridade no assunto, empoderar a carreira, a sua imagem corporativa e aumentar a credibilidade como profissional. Também trará oportunidades para empresários consultorias, startups, profissionais da área da saúde, médicos e terapeutas em geral para discorrerem sobre cases, experiências, inovação em produtos, serviços, atendimentos com foco nas tendências e comportamento para o futuro da SAÚDE física, mental, emocional e espiritual, destaca a mentora e idealizadora do novo projeto. “Trazer esse projeto é à tona, vai fazer com que muitas pessoas percebam realmente que está mais simples do que a gente imagina mudar esse mundo para melhor, que é possível. Nada é fácil precisamos ter maturidade, experiência e é isso que adquiri nos últimos tempos, por esse motivo que eu e a Claudia nos conectamos. Além disso, tem muito mais do processo que vai além da nossa compreensão humana que para aqueles que entendem o espiritual agindo e agindo fortemente. Agora é o movimento! Um caminho sem volta para o novo humano que é a construção de uma nova humanidade.” comenta o professor Gustavo. Sobre Claudia Cardillo - é Especialista em Comunicação Empreendedora, Designer e Mentora de Carreira, Negócios, Escrita Literária, Curadora de Conteúdo e Coordenadora Editorial. Com três livros publicados pela Editora Literare Books, todos em projetos de coautoria - O grande Livro do Amor e do Sexo (2018), Bem viva de corpo e alma: uma abordagem com medicina e terapias integrativas (2021) idealizado por Paula Aliende com participação de trinta coautores, incluindo o prefaciador Dr. Roberto Zeballos e Fernando Scherer, o Xuxa da natação; Manual de Radiofrequência na Doença Venosa - O Dia a Dia da Ablação por Radiofrequência (ARF) em suas mãos (2022) idealizado por Dr. Leonardo Chadad Maklouf e Dr. Luiz Baldini Neto traz mais trinta e três coautores cirurgiões vasculares em nível internacional. Foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Até o momento, a mentora já ajudou com a sua metodologia mais de 65 autores a publicarem livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos, seus sites pessoais e corporativos. Sobre Gustavo Hohendorff - Lecionou na pós-graduação da FGV – Fundação Getúlio Vargas durante 12 anos, é Palestrante Internacional, Consultor, Escritor e Colunista de Revistas. Com 30 anos de experiência profissional nas áreas Comercial, Marketing e Gestão de equipes, nas maiores empresas da indústria farmacêutica e de nutrição esportiva mundial, é Criador da Metodologia de Treinamento R.C.P. - Reprogramação Comportamental Positiva. Tem quatro livros publicados - "Pequenas Atitudes Grandes Vitórias" best seller que será relançado na 4ª edição no final do segundo semestre com a revisão e curadoria de Claudia Cardillo, em comemoração aos 20 anos do primeiro lançamento, Introdução à R.C.P. - Reprogramação Comportamental Positiva (2018) e em coautoria, os livros "Competências Profissionais" com o Capítulo Marketing Pessoal e Coaching Cinema e Pipoca. Serviço: Para participar em coautoria, os interessados podem entrar em contato com a curadora Claudia Cardillo pelo whatsapp 11 91941-0676 ou pelo email mentoraclaudia.cardillo@gmail.com Lançamento – dezembro de 2023 Idealizadora e Curadora de Conteúdo: Claudia Cardillo Coordenadores Editoriais: Claudia Cardillo e Gustavo Hohendorff Publicação: Editora Literare Books Clique aqui para mais informações Divulgação: M11 Marketing e Comunicação Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Lidando com um Líder Tóxico: Preservando sua Saúde Mental, Bem-Estar e Qualidade de Vida

    Lidando com um Líder Tóxico: Preservando sua Saúde Mental, Bem-Estar e Qualidade de Vida orientado pela Mentoria de Carreira Como mentora de carreira há mais de 10 anos, reconheço a importância de enfrentar situações desafiadoras no ambiente de trabalho, especialmente quando se trata de lidar com um chefe tóxico. Identificar os sinais de um chefe estilo "vilão", vigilante ou tirano é essencial para proteger sua saúde mental e manter sua jornada profissional no caminho certo. 1. Quais são suas perspectivas pessoais e profissionais? Sempre cito a frase em meus encontros com mentorados e palestras em empresas "A verdadeira medida do sucesso é quantas vezes você pode se recuperar do fracasso." de Stephen Richards, que ressalta uma perspectiva transformadora sobre o conceito de sucesso. Ao invés de encarar o sucesso como um destino final, a frase nos convida a considerar a jornada como um todo, incluindo os momentos de dificuldade e fracasso. Em muitas culturas e sociedades, o sucesso é frequentemente associado a resultados positivos, realizações notáveis e metas alcançadas. No entanto, essa definição tradicional de sucesso muitas vezes ignora a realidade de que a vida é uma série de altos e baixos. O fracasso é uma parte inevitável dessa jornada, e é através da maneira como lidamos e nos recuperamos dessas falhas que o verdadeiro sucesso é medido. A frase sugere que a resiliência, a perseverança e a capacidade de se reerguer após um revés são aspectos cruciais da busca pelo sucesso duradouro e significativo. Em vez de serem considerados obstáculos insuperáveis, os fracassos podem ser vistos como oportunidades de aprendizado para alavancar um crescimento pessoal e profissional. Cada vez que nos recuperamos do fracasso, acumulamos experiência, sabedoria e força interior. Essa perspectiva também incentiva a adoção de uma mentalidade de crescimento, na qual os obstáculos e desafios são vistos como trampolins para oprogresso. Em vez de serem desencorajados por falhas, indivíduos que adotamessa filosofia buscam ativamente maneiras de aprender com seus erros e aplicar essas lições para alcançar resultados melhores no futuro. Em última análise, a frase de Stephen Richards nos lembra que osucesso não é um destino final, mas uma jornada contínua. Ele não se limita avitórias fáceis, mas abrange nossa capacidade de superar adversidades e nos recuperar após enfrentar falhas. Ao abraçar essa visão mais ampla do sucesso, somos incentivados a abraçar a resiliência, a perseverança e a busca constante pelo crescimento pessoal. 2. Ambiente Profissional Uma introdução adequada é fundamental para estabelecer uma compreensão sólida do tópico em questão. No ambiente profissional, a figura do chefe, do líder, gerente, gestor, diretor ou a pessoa responsável por um determinado departamento, desempenha um papel crucial na moldagem da cultura organizacional, no bem-estar da equipe e no alcance dos objetivos. O que é um ambiente de trabalho tóxico? No entanto, nem todos os líderes se ajustam no molde positivo de inspiração e orientação. Um chefe tóxico é uma presença que pode minar a confiança, afetar negativamente a moral da equipe e prejudicar o desempenho individual e coletivo. Diferente de um líder eficaz que motiva, apoia e promove um ambiente de crescimento, um chefe tóxico exerce uma influência negativa sobre sua equipe. Esse tipo de líder pode se manifestar de várias formas, exibindo comportamentos que vão desde a falta de respeito à manipulação e humilhação pública. Reconhecer um chefe tóxico é essencial para proteger a saúde mental, o engajamento e a satisfação dos funcionários. Neste contexto, abordo as características e os impactos de um chefe tóxico, bem como estratégias para lidar com essa dinâmica desafiadora. 3. Reconhecendo um #LíderTóxico 3.1. Falta de Respeito pelo Tempo: O tempo é um recurso limitado, e um chefe que não valoriza o tempo de seus colaboradores pode gerar estresse e exaustão. Quando você se encontra constantemente sobrecarregado por agendas lotadas e pouca consideração pelo seu tempo, é uma bandeira vermelha a ser observada. 3.2. Menosprezo Público: Testemunhar colegas sendo menosprezados publicamente cria um ambiente de ansiedade e desconfiança. A autoestima é corroída, e a coesão da equipe desmorona. Se você se encontra em um ambiente onde humilhações públicas são frequentes, é hora de avaliar como isso está afetando sua saúde mental. 3.3.Desinteresse pela Vida Pessoal: "Seu tempo é limitado, então não o desperdice vivendo a vida de outra pessoa." - Steve Jobs. Um chefe que ignora a vida pessoal dos colaboradores pode gerar sentimentos de isolamento e desapego. A falta de empatia afeta diretamente o engajamento e o equilíbrio entre trabalho e vida. Se você sente que suas necessidades pessoais são constantemente negligenciadas, é fundamental considerar o impacto disso em seu bem-estar. 4. Definição de Saúde Mental De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), saúde mental é um estado de bem-estar no qual o indivíduo é capaz de usar suas próprias habilidades, recuperar-se do estresse rotineiro, ser produtivo e contribuir com a sua comunidade. A saúde mental implica muito mais que a ausência de doenças mentais. Estatísticas: apontam que chefes tóxicos têm um impacto significativo na saúde mental dos colaboradores, contribuindo para doenças como burnout, ansiedade, depressão e estresse ocupacional. - Burnout - No Brasil, 18% dos brasileiros são vítimas da Síndrome de Burnout, sendo que a maioria da população afetada tem menos de 30 anos. É o que revela uma pesquisa realizada em 2021 pela faculdade de medicina da Universidade de São Paulo (USP). Em 01/01/2021 a Síndrome de Burnout foi incorporada à lista das doenças ocupacionais reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). - Ansiedade - Recentemente a (OMS) renovou suas estatísticas, apresentando cerca de 10% da população mundial sofre com transtornos mentais, o que corresponderia, aproximadamente, a 720 milhões de pessoas. O Brasil é o país que lidera o ranking de ansiedade e depressão na América Latina, com quase 19 milhões de pessoas com essas condições, portanto estresse ocupacional é uma epidemia global e deste total 18 milhões são brasileiros. - Depressão - Um estudo populacional (Predicting new major depression symptoms from long working hours, psychosocial safety climate and work engagement: a population-based cohort study), conduzido por pesquisadores da University of South Australia, revelou que enfrentar um ambiente de trabalho tóxico aumenta o risco de depressão em 300%. “Como as pessoas passam grande parte de suas vidas no trabalho, um ambiente de trabalho seguro e saudável é fundamental. Precisamos investir para construir uma cultura de prevenção em torno da saúde mental no trabalho, remodelar o ambiente de trabalho para acabar com o estigma e a exclusão social e garantir que os funcionários com problemas de saúde mental se sintam protegidos e apoiados”, declarou Guy Ryder, diretor-geral da OIT em entrevista à CNN Brasil. É crucial reconhecer que a sua saúde mental é valiosa e merece prioridade. 5. Como enfrentar a situação: A Mentoria de Carreira como Aliada Na minha profissão como mentora de carreira, uma das minhas atribuições é oferecer orientação e apoio ao lidar com essas situações difíceis. Por meio dos encontros da mentoria, podemos explorar estratégias para reconhecer, enfrentar e superar os desafios impostos por chefes tóxicos: 5.1.#Autoconhecimento e #Comunicação: Juntos, podemos aprofundar seu autoconhecimento e identificar seus limites. Desenvolveremos estratégias para comunicar esses limites de forma assertiva, permitindo que você defenda suas necessidades sem comprometer sua saúde mental. 5.2. #Resiliência e #HabilidadesdeEnfrentamento: Trabalharemos na construção de resiliência e habilidades de enfrentamento, capacitando você a lidar com críticas construtivas e situações desafiadoras de maneira saudável e produtiva. 5.3.#PlanejamentodeCarreira #OrientadoaoBemEstar: Avaliaremos seu plano de carreira atual à luz da situação e exploraremos opções que promovam um ambiente de trabalho mais positivo Em conclusão, ao enfrentar um chefe tóxico, você não está sozinho. Conte com o apoio da mentoria de carreira para construir uma abordagem estratégica e saudável para enfrentar esses desafios. Combinando seus insights com a orientação da mentoria de carreira, posso ajudar a ter parâmetros da #AnálisedePadrõesComportamentais para identificar mais um chefe estilo "vilão", vigilante ou tirano que é imprescindível para sua jornada e sucesso no ambiente de trabalho. Assim, você estará melhor equipado para enfrentar os desafios, preservar sua saúde mental e trilhar um caminho de sucesso e bem-estar no mundo profissional. Lembre-se das palavras inspiradoras de Oprah Winfrey: "A maior aventura que você pode ter é viver a vida de seus sonhos." Juntos, podemos utilizar ferramentas inovadoras para alcançar esse objetivo para trilhar um caminho que honre seus objetivos pessoais, profissionais e sua saúde mental. Se você está sentindo a necessidade de alinhar sua trajetória profissional e deseja direcionamento embasado na atenta escuta e na riqueza das trocas de experiências, este pode ser o momento perfeito para dar esse passo. E adivinha só? Estou aqui para caminhar lado a lado nessa jornada enriquecedora. Abraços, Claudia Cardillo Fonte: Terra, FGV, O Globo, Biblioteca Virtual em Saúde MINISTÉRIO DA SAÚDE, Assembleia Legislativa do Estado do Piauí, CNN Brasil. Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Despertando Potenciais com a Inteligência Artificial: Rompendo Barreiras das Crenças Limitantes

    Liberte-se das amarras invisíveis e alcance novos patamares em sua jornada profissional e pessoal Bem-vindos ao mundo da transformação potencializada pela inteligência artificial! Neste texto, como especialista em desenvolvimento humano, gestão de pessoas, mentoria de carreira e liderança, irei guiá-lo em uma jornada de autodescoberta, onde exploraremos o poder das crenças limitantes e como a IA pode ser uma poderosa aliada para enfrentar esses desafios. Prepare-se para desvendar o véu que encobre suas habilidades e talentos, revelando um novo horizonte de possibilidades agora com a ajuda da inteligência artificial. Ao longo do texto, desafie-se a refletir sobre suas próprias crenças limitantes e aprenda como a IA pode analisar seus padrões comportamentais para fornecer insights valiosos. Por meio de exemplos reais e uma abordagem prática, vamos mergulhar fundo na mente, identificando esses obstáculos invisíveis que nos impedem de alcançar nossos objetivos mais ambiciosos. Combinando o conhecimento humano e a tecnologia, exploraremos como a IA pode personalizar recomendações para sua jornada de autossuperação. Seja através de coaching ou mentoria virtual, terapia assistida por IA ou experiências imersivas de realidade virtual, você encontrará novas formas de enfrentar suas crenças limitantes de maneira eficaz. Ao final desta leitura, você estará munido de um exercício prático enriquecido pela inteligência artificial, uma ferramenta valiosa para reestruturar suas crenças e remodelar sua mente para a positividade e o crescimento contínuo. Acredite, não há limites para o seu potencial! Vamos juntos desenvolver uma mentalidade de crescimento, onde cada desafio será visto como uma oportunidade de aprendizado e crescimento pessoal. Transforme suas crenças limitantes em poderosas alavancas para o sucesso, capacitando-se para enfrentar os desafios do mundo corporativo e, ao mesmo tempo, criar uma base sólida para o desenvolvimento pessoal. Junte-se a mim nessa jornada transformadora, onde a inteligência artificial e o poder humano se unem para romper as amarras invisíveis e conquistar novas alturas em sua jornada de crescimento e sucesso! Despertando Potenciais com a Inteligência Artificial: Ao longo da minha carreira como mentora, tenho visto pessoas talentosas, ambiciosas e motivadas ficarem estagnadas por causa de suas próprias crenças limitantes. Essas crenças são como pequenos fantasmas invisíveis que rondam nossas mentes, sussurrando que não somos bons o suficiente, que não merecemos o sucesso ou que não temos as habilidades necessárias para alcançar nossos objetivos. É chegada a hora de encarar esses fantasmas de frente e liberar todo o potencial que está adormecido dentro de você! Identificando as Crenças Limitantes: Para lidar com as crenças limitantes, o primeiro passo é reconhecê-las. Muitas vezes, essas crenças se escondem no subconsciente, e é preciso trazê-las à luz para que possamos desafiá-las. Faça uma pausa e reflita sobre os pensamentos que têm te acompanhado. Pergunte-se: "Quais são as crenças que estão me impedindo de seguir em frente?". Anote-as e esteja disposto a confrontá-las honestamente. Exemplos de Crenças Limitantes: "Eu não sou inteligente o suficiente para ser promovido na minha carreira." "Fazer networking é inútil, ninguém se interessa pelo que tenho a dizer." "Não sou capaz de liderar uma equipe; não tenho carisma suficiente." Desafiando as Crenças Limitantes: Agora que você identificou suas crenças limitantes, é hora de questioná-las. Analise-as com um olhar crítico e procure por evidências que as sustentem. Muitas vezes, perceberá que essas crenças são infundadas ou baseadas em experiências passadas que não refletem o seu verdadeiro potencial. Exercício Prático - Ressignifique suas crenças: Vamos praticar um exercício poderoso para reestruturar essas crenças limitantes em afirmações positivas e fortalecedoras. Por exemplo: Crença Limitante: "Eu não sou inteligente o suficiente para ser promovido na minha carreira." Ressignifique: "Eu sou capaz de aprender e me desenvolver continuamente, conquistando novas oportunidades na minha carreira." Crença Limitante: "Fazer networking é inútil, ninguém se interessa pelo que tenho a dizer." Ressignifique: "Eu sou uma pessoa interessante e tenho conhecimentos valiosos para compartilhar. Networking é uma oportunidade para trocar ideias e aprender com outros profissionais." Crença Limitante: "Não sou capaz de liderar uma equipe; não tenho carisma suficiente." Ressignifique: "Tenho habilidades de liderança que posso desenvolver, e posso influenciar positivamente minha equipe através do meu exemplo e empatia." Ao substituir essas crenças limitantes por afirmações positivas, você começará a reprogramar sua mente para o sucesso. Lembre-se de repetir essas afirmações diariamente, internalizando-as até que se tornem sua nova realidade. Inteligência Artificial (IA): A inteligência artificial (IA) tem o potencial de desempenhar um papel crucial na desmistificação das crenças limitantes e apoiar as pessoas em sua jornada de superação e crescimento. Vamos explorar algumas maneiras pelas quais a IA pode contribuir positivamente nesse processo: Análise de Padrões Comportamentais: A IA pode ser utilizada para analisar padrões comportamentais e de pensamento de uma pessoa ao longo do tempo. Com algoritmos avançados, a IA pode identificar crenças limitantes repetitivas, mesmo que o indivíduo não esteja ciente delas. Essa análise ajuda a trazer à tona crenças que possam estar bloqueando o desenvolvimento pessoal e profissional. Personalização e Recomendações: Com base nas informações coletadas sobre uma pessoa, a IA pode oferecer recomendações personalizadas para ajudá-la a enfrentar suas crenças limitantes. Por exemplo, a IA pode sugerir materiais de leitura, cursos online ou até mesmo conectar o indivíduo a profissionais que superaram desafios semelhantes, proporcionando inspiração e suporte. Coaching Virtual: A IA pode atuar como um "coach virtual" que está sempre disponível para auxiliar e motivar a pessoa em sua jornada de autodescoberta. Utilizando técnicas de processamento de linguagem natural, a IA pode conduzir conversas significativas, oferecer feedback e direcionar o usuário em direção à superação de suas crenças limitantes. Aconselhamento: Além de oferecer suporte em nível profissional, a IA também pode desempenhar um papel relevante em serviços terapêuticos e de aconselhamento. Plataformas de IA podem ajudar a identificar questões emocionais relacionadas a crenças limitantes e encaminhar as pessoas para terapeutas ou profissionais adequados. Realidade Virtual para Experiências Imersivas: A realidade virtual (RV) e a inteligência artificial podem ser combinadas para criar experiências imersivas que ajudam as pessoas a enfrentar situações que desafiam suas crenças limitantes. Através dessas simulações, os indivíduos podem praticar a superação de obstáculos em um ambiente seguro e controlado. É importante ressaltar que, embora a IA ofereça diversas vantagens, o papel de profissionais humanos, como mentores, coaches e terapeutas, permanece essencial. A inteligência artificial pode complementar e aprimorar essas interações, mas a empatia e a compreensão humana continuam sendo fundamentais para apoiar as pessoas em suas jornadas de crescimento pessoal. Em suma, a inteligência artificial pode ser uma poderosa aliada na desmistificação de crenças limitantes, ao fornecer insights valiosos, suporte contínuo e recursos personalizados. Através da combinação do poder da tecnologia com o apoio humano, podemos capacitar indivíduos a desafiarem suas crenças limitantes e alcançarem seu pleno potencial. Desafiar e superar crenças limitantes: É um processo contínuo e profundo, que está intrinsecamente ligado ao autoconhecimento, autogestão, autocontrole e à superação da autossabotagem. Nesta jornada de autodescoberta, é essencial explorar a fundo nossos pensamentos, emoções e comportamentos para identificar crenças limitantes e suas origens. O autoconhecimento é o ponto de partida para romper as barreiras das crenças limitantes. Através da reflexão e análise de nossas experiências de vida, podemos identificar padrões negativos e crenças arraigadas que nos impedem de alcançar nosso verdadeiro potencial. Ao compreender nossos pontos fortes e áreas de desenvolvimento, criamos uma base sólida para o crescimento pessoal e profissional. A autogestão e o autocontrole desempenham papéis fundamentais na jornada de superação das crenças limitantes. Através da gestão consciente de nossas emoções e comportamentos, podemos enfrentar desafios com serenidade e determinação. Ao cultivar o autocontrole, evitamos reações impulsivas que possam reforçar nossas crenças limitantes e abrimos espaço para a autotransformação positiva. No entanto, mesmo com autoconhecimento e autogestão, a autossabotagem pode surgir como uma sombra a ser enfrentada. A autossabotagem é o resultado de comportamentos autodestrutivos que minam nossos esforços e nos impedem de alcançar nossos objetivos. Ao reconhecer e confrontar esses padrões sabotadores, podemos desenvolver estratégias para evitá-los e seguir em direção ao crescimento e sucesso. A inteligência emocional, por sua vez, é a capacidade de compreender, gerenciar e utilizar nossas emoções de maneira positiva. Integrando o autoconhecimento, a autogestão e o autocontrole, a inteligência emocional se torna um poderoso aliado na superação de crenças limitantes. Através do cultivo da empatia e da automotivação, fortalecemos nossa resiliência emocional para enfrentar desafios e buscar soluções criativas. E é nesse ponto que a inteligência artificial desempenha um papel crucial. A IA, com sua capacidade de análise de dados, pode fornecer insights precisos sobre nossos padrões comportamentais e emocionais. Ao integrar a inteligência artificial com o desenvolvimento de inteligência emocional, obtemos um acompanhamento personalizado que nos ajuda a entender nossas emoções e como elas afetam nossas crenças e comportamentos. A combinação da inteligência artificial com a inteligência emocional, o autoconhecimento e a autogestão cria uma sinergia poderosa para enfrentar e superar crenças limitantes. A tecnologia atua como um facilitador, fornecendo ferramentas e recursos para enriquecer nosso processo de autodescoberta e autotransformação. Conclusão: Ao liberar-se desses obstáculos com o auxílio da IA, você estará fortalecido com insights valiosos e estratégias personalizadas para enfrentar suas crenças limitantes de forma mais eficaz. A inteligência artificial pode analisar seus padrões comportamentais, identificando crenças enraizadas que você pode não ter percebido sozinho. Além disso, a IA pode recomendar abordagens específicas, coaching virtual e até experiências imersivas em realidade virtual para que você pratique a superação dessas barreiras em um ambiente seguro. Ao se unir à tecnologia da inteligência artificial e ao apoio humano, você se tornará mais confiante, resiliente e aberto a novas oportunidades que antes pareciam inatingíveis. Permita que seu potencial brilhe intensamente no mundo, aproveitando o poder da IA como sua aliada no processo de autodescoberta e crescimento. Nessa jornada de crescimento, é importante lembrar que estamos todos interligados, e nossa comunidade de conexões é uma fonte valiosa de apoio e aprendizado. Compartilhe suas experiências e dúvidas nos comentários abaixo, pois, juntos, podemos construir um ambiente de superação e sucesso, onde a inteligência artificial e as inteligências emocionais se entrelaçam para libertar o potencial latente em cada um de nós. Estou aqui para te apoiar em cada etapa dessa caminhada de crescimento e desenvolvimento potencializada pela inteligência artificial. Compartilhe suas experiências e dúvidas nos comentários abaixo, e vamos juntos construir uma comunidade de superação e sucesso, onde a tecnologia e o poder humano se unem para romper as amarras invisíveis que nos limitam. Gratidão por me acompanhar nesta reflexão transformadora, onde a inteligência artificial se torna uma ferramenta poderosa para despertar potenciais e abrir caminhos para uma vida mais realizada e repleta de conquistas! Abraços, Claudia Cardillo Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Segunda-feira: Planejamento, Reuniões e Progresso na Carreira

    Maximizando o potencial profissional no primeiro dia da semana Descubra como organizar sua agenda, conduzir reuniões de negócios e impulsionar sua carreira na segunda-feira. Neste texto abordo estratégias e dicas valiosas para aproveitar ao máximo esse dia crucial, desde estabelecer metas até fortalecer sua rede profissional. Prepare-se para uma semana de sucesso e crescimento pessoal e profissional. A segunda-feira é um dia repleto de possibilidades e desafios para aqueles que estão em busca de crescimento profissional. Como uma mentora de carreira, entendo a importância de começar a semana com o pé direito. Uma das principais tarefas é organizar a agenda de forma eficiente, definindo as prioridades e estabelecendo metas alcançáveis. Nesse dia, reuniões de negócios são frequentes e podem ser fundamentais para impulsionar a carreira. É essencial planejar esses encontros com antecedência, me preparando para discutir estratégias, apresentar resultados e alinhar objetivos. Uma abordagem proativa e bem articulada pode fazer toda a diferença na conquista de oportunidades profissionais com novos clientes. Além disso, a segunda-feira é uma excelente oportunidade para refletir sobre o progresso e o direcionamento da carreira. Analisar os pontos fortes e áreas de melhoria é crucial para o desenvolvimento contínuo. É também o momento ideal para estabelecer metas de curto e longo prazo, identificando os passos necessários para alcançá-las. Aproveite esse dia para se atualizar sobre as tendências do mercado de trabalho, ler artigos relevantes e expandir sua rede de contatos profissionais. Manter-se informado e conectado é essencial para se destacar em sua carreira. Além das responsabilidades profissionais, a segunda-feira é um convite para cuidar do bem-estar pessoal. Reserve um tempo para praticar exercícios físicos, meditar ou se dedicar a hobbies que tragam satisfação. Essas atividades ajudam a manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, essencial para uma carreira bem-sucedida e satisfatória. Em suma, a segunda-feira é um dia de oportunidades, onde a organização da agenda, as reuniões de negócios e a reflexão sobre a carreira são cruciais. Aproveite-o para traçar metas, expandir seu conhecimento, fortalecer sua rede de contatos e cuidar de seu bem-estar. Lembre-se de que cada segunda-feira é uma chance renovada de avançar em direção aos seus objetivos profissionais e pessoais. Precisa de ajuda para começar? Vamos conversar? Eu posso te ajudar com a Mentoria de Carreira! Abraços, Claudia Cardillo Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Planejamento Semanal com seu Mentor de Carreira: Rumo ao Sucesso Profissional

    Organize sua semana com orientações especializadas para alcançar seus objetivos profissionais Olá, meu caro mentorado! Espero que você se encontre você cheio de energia e determinação para começar a semana com o pé direito. Como seu mentor de carreira, estou aqui para ajudá-lo a planejar e organizar seus próximos dias, para que você possa alcançar seus objetivos com confiança e eficiência. Vamos começar estabelecendo uma base sólida para esta semana. O primeiro passo é definir seus principais objetivos e prioridades. Pense no que você deseja conquistar nos próximos dias e quais tarefas são essenciais para chegar lá. A clareza é fundamental! Agora, uma das chaves para o sucesso é manter um ritmo constante e produtivo ao longo da semana. Portanto, sugiro que você estabeleça um cronograma diário, dividindo seu tempo em blocos dedicados a diferentes atividades. Reserve momentos para as tarefas mais desafiadoras e também para aquelas que exigem sua máxima criatividade. E lembre-se de incluir intervalos regulares para descansar e recarregar as energias. O equilíbrio é fundamental para um desempenho consistente! Durante a semana, é importante também estabelecer metas diárias que estejam alinhadas com seus objetivos de longo prazo. Essas metas devem ser: Realistas Mensuráveis Assim, você poderá acompanhar seu progresso e fazer os ajustes necessários ao longo do caminho. Celebre cada pequena vitória ao alcançar suas metas diárias, pois isso lhe dará motivação extra para continuar avançando. Além disso, não se esqueça da importância da aprendizagem contínua. Reserve um tempo todas as manhãs para se atualizar sobre as novidades do seu setor, ler artigos relevantes, assistir a vídeos educacionais ou até mesmo participar de webinars e cursos online. O conhecimento é a base do crescimento profissional! Por último, mas não menos importante, lembre-se de manter uma atitude positiva e proativa. Encare os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento. Mantenha-se aberto a novas ideias, sugestões e feedback construtivo. Acredite em si mesmo e no seu potencial para alcançar o sucesso. Com esse planejamento em mente, tenho certeza de que você começará a semana com motivação e clareza. Estou aqui para apoiá-lo ao longo de toda a sua jornada de carreira. Conte comigo para orientação, conselhos e encorajamento quando precisar. Vamos juntos rumo ao sucesso! Tenha uma ótima semana e lembre-se: você está no controle do seu futuro profissional. Vamos em frente e fazer desta semana uma oportunidade incrível para avançar em direção aos seus objetivos. Estou animado para acompanhar seu progresso e celebrar suas conquistas. Acredite em si mesmo, pois eu acredito em você! Se precisar de ajuda, é só falar que podemos rever suas dúvidas! Abraços, Claudia Cardillo Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Escrever um livro - plantar uma árvore e ter filhos

    Claudia Cardillo, curadora de escrita literária lança novo projeto de livro para coautores em parceria com o professor Gustavo Hohendorff. Na frase do poeta cubano José Martí “Há uma coisa que um homem deve fazer na sua vida: plantar uma árvore, ter um filho e escrever um livro”. Publicar um livro é fantástico, perpetua pensamentos com o público, além de deixar o legado pessoal de quem compartilha, também carrega a soma das experiências vividas, do conhecimento, da impressão do intelecto, resumindo toda a herança ideológica numa obra. Um livro pode trazer a divulgação de uma metodologia, de ideias, ideais, valores. Ao correr os olhos pelas páginas, o leitor pode ouvir as palavras do escritor narrando suas palavras, pois permite a abertura de um universo que muitas vezes está somente no entendimento do escritor. Claudia Cardillo, é Especialista em Comunicação Empreendedora, Designer e Mentora de Carreira, Negócios, Escrita Literária, Curadora de Conteúdo e Coordenadora Editorial. Com três livros publicados pela Editora Literare Books, todos em projetos de coautoria - O grande Livro do Amor e do Sexo (2018), Bem viva de corpo e alma: uma abordagem com medicina e terapias integrativas (2021) idealizado por Paula Aliende com participação de trinta coautores, incluindo o prefaciador Dr. Roberto Zeballos e Fernando Scherer, o Xuxa da natação; Manual de Radiofrequência na Doença Venosa - O Dia a Dia da Ablação por Radiofrequência (ARF) em suas mãos (2022) idealizado por Dr. Leonardo Chadad Maklouf e Dr. Luiz Baldini Neto traz mais trinta e três coautores cirurgiões vasculares em nível internacional - ao olhar para o futuro e perceber o quanto se tem de potencial para criar, escrever, desenvolver e entregar os novos projetos de escrita, Claudia quer mais. Foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Até o momento, a mentora já ajudou com a sua metodologia mais de 65 autores a publicarem livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos, seus sites pessoais e corporativos. “A pessoa que está escrevendo, seja um livro, um capítulo de uma obra em coautoria, um artigo, precisa de lapidação com olhar profissional. Para cada serviço de mentoria individual ou em grupo, eu aplico ferramentas dentro da necessidade do escritor e de cada tema. O principal objetivo da Mentoria de Escrita Literária é dar um direcionamento a escrita, além de contribuir por meio do aprimoramento técnico e estético, disponibilizando um acompanhando textual, apoiado no planejamento, revisão de textos com discussão e apontamentos com encontros periódicos”, comenta a mentora. Escrever um livro é mágico, vibra, ressoa e compartilha a energia do saber, além de desvendar mistérios! Claudia, comemora mais um lançamento este mês com um novo projeto na área da saúde com a Editora Literare Books, que conta com a participação especial do professor Gustavo Hohendorff como Coordenador Editorial. O livro trata do novo humano pós pandemia na era digital, traz o panorama atual e perspectivas futuras da humanidade, terá a participação de coautores, profissionais que acreditam, como José Marti que há uma missão em publicar um livro. Você tem a oportunidade de entrar neste novo projeto em coautoria com previsão de lançamento para dezembro de 2023, em um conteúdo dinâmico, inspirador e ser reconhecido por ser uma autoridade no assunto, empoderar a carreira, a sua imagem corporativa e aumentar a credibilidade como profissional. “Nos capítulos sob a minha curadoria, em coordenação conjunta com o professor Gustavo, eu, você, nós e os outros autores, todos que estiverem juntos neste projeto abordaremos conteúdos com a responsabilidade de apresentar, ensinar e dar ferramentas para a transformação do leitor. Vamos falar sobre "estar" online e "ser" offline. Como Despertar para um novo momento? Vamos apresentar as novas tecnologias e como as terapias integrativas podem ser aplicadas à Medicina Integrativa bem como na área da Saúde em geral, além disso, aborda ferramentas para o desenvolvimento e prática de um novo Mindset com mais Saúde Mental. O conteúdo o associado a SAÚDE 4.0, também trará oportunidades para empresários consultorias, startups, profissionais da área da saúde, médicos e terapeutas em geral para discorrerem sobre cases, experiências, inovação em produtos, serviços, atendimentos com foco nas tendências e comportamento para o futuro da SAÚDE física, mental, emocional e espiritual” destaca a mentora e idealizadora do novo projeto. O professor Gustavo Hohendorff lecionou na pós-graduação da FGV – Fundação Getúlio Vargas durante 12 anos, é Palestrante Internacional, Consultor, Escritor e Colunista de Revistas. Com 30 anos de experiência profissional nas áreas Comercial, Marketing e Gestão de equipes, nas maiores empresas da indústria farmacêutica e de nutrição esportiva mundial, é Criador da Metodologia de Treinamento R.C.P. - Reprogramação Comportamental Positiva. O professor, já conta com quatro livros publicados - "Pequenas Atitudes Grandes Vitórias" best seller que será relançado na 4ª edição no final do segundo semestre com a revisão e curadoria de Claudia Cardillo, em comemoração aos 20 anos do primeiro lançamento, Introdução à R.C.P. - Reprogramação Comportamental Positiva (2018) e em coautoria, os livros "Competências Profissionais" com o Capítulo Marketing Pessoal e Coaching Cinema e Pipoca. “Aceitar o convite para participar deste projeto, certifica de que eu estou no caminho certo, comprova de que a forma como mudamos a sociedade e o resultado dela, é indo para dentro do ser humano, ajudando-o a se desenvolver como um novo ser com despertar de consciência. Trazer esse projeto é à tona, vai fazer com que muitas pessoas percebam realmente que está mais simples do que a gente imagina mudar esse mundo para melhor, que é possível. Nada é fácil precisamos ter maturidade, experiência e é isso que adquiri nos últimos tempos, por esse motivo que eu e a Claudia nos conectamos. Além disso, tem muito mais do processo que vai além da nossa compreensão humana que para aqueles que entendem o espiritual agindo e agindo fortemente. Agora é o movimento! Um caminho sem volta para o novo humano que é a construção de uma nova humanidade. O primeiro passo foi dado como o astronauta falou para ele é um pequeno passo, já para uma humanidade é um grande passo e é isso que nós estamos fazendo agora, dando o pequeno passo que vai transformar a forma de se viver a vida” afirma o professor. Para participar em coautoria, os interessados podem entrar em contato com a curadora Claudia Cardillo pelo email curadoraclaudia.cardillo@gmail.com Serviço: Lançamento – dezembro de 2023 Idealizadora e Curadora de Conteúdo: Claudia Cardillo Coordenadores Editoriais: Claudia Cardillo e Gustavo Hohendorff Publicação: Editora Literare Books Clique aqui para mais informações Divulgação: M11 Marketing e Comunicação Claudia Cardillo é Designer de Carreira, Novos Negócios e Escrita Literária. Atua como Diretora de Novos Negócios em sua agência de comunicação e marketing, desde 2004 e divulga sua expertise como Palestrante Especialista em Comunicação, Marketing e Liderança para empresários e empreendedores. É Curadora de Conteúdo e Escritora com três livros publicados, foi laureada com três prêmios de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo (2022), Câmara Municipal de Piracicaba (2022) e Prêmio Comunicação e Destaque (2023) – categoria Comunicação. Já ajudou mais de 65 autores a publicarem seus livros para deixarem seus legados e mais de 40 pessoas com storytelling para palestras, artigos e seus sites pessoais e de empresas. Graduada em Música e Relações Internacionais. Fez cursos de Personal & Professional Coaching, Neurociências, Neuroética, Neuromarketing, Empreendedorismo, Vendas entre muitos outros. Atualmente cursa Pós-Graduação (tipo Aperfeiçoamento) em Mundo 4.0 e Soft Skills na EEFERP-USP - Escola de Educação Física e Esporte de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Claudia Cardillo recebe Prêmio Comunicação e Destaque 2023 que reunirá personalidades em São Paulo

    O Prêmio Comunicação e Destaque Empresarial Brasil/Europa será realizado em São Paulo e apresentado pelo produtor, criador, idealizador e promotor internacional pelo jornalista Romildo dos Santos, mais conhecido por Billy Jackson. Bill entregará no próximo dia 05 de abril, o Prêmio Comunicação e Destaque para Personalidades do Ano de 2023 e Destaques Empresariais. O prestigiado evento social ultrapassou o âmbito dos profissionais de destaque na mídia, voltando-se também para personalidades do mundo empresarial e do terceiro setor que contribuem para o desenvolvimento cultural e sócio econômico do Brasil. Com edições agora em vários estados brasileiros e também no exterior. O prêmio promove o reconhecimento elevando o conceito e o talento de suas atividades. Na ocasião, o homenageado da noite será o apresentador da TV Record, Celso Zucatelli. Haverá uma Cerimônia e Coquetel do Prêmio Comunicação e Destaque, a partir das 18 horas, com apresentação de Rogério Moretto da TV Gazeta e da Orquestra Triunfal. Destaque para a renomada pianista Betth Ripolli, apresentadora do Programa Sintonia e palestrante, que fará apresentação de músicas autorais e standards de jazz no piano e será homenageada da noite, com prêmio na categoria, Entretenimento, Show ao vivo e Palestras. E para a Comunicadora, Mentora de Carreira, Negócios e Escrita Literária – Claudia Cardillo, que recebe a homenagem como Comunicadora. Recentemente, ela recebeu dois prêmios de reconhecimento pela Curadoria de Conteúdo pelos lançamentos do livros: Bem viva de corpo e alma: uma abordagem com medicina e terapias integrativas prêmio de reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo e o Prêmio de reconhecimento pela Câmara Municipal de Piracicaba pelo lançamento do livro Manual de Radiofrequência na Doença Venosa - O Dia a Dia da Ablação por Radiofrequência (ARF) em suas mãos. O evento será às 19h00, no Assembleia Legislativa de São Paulo - ALESP - Auditório Franco Montoro. A agenda continua repleta de prêmios como em outros lugares fora do Brasil. No Navio Costa Favolosa ( Santos x Marselha) no Porto de Santos no dia:13 de abril Já em dia 10 de maio, será realizado em Lisboa, Portugal e no dia 17 de junho, no Puerto Banus, em Marbella, Andalucia. Sobre o Prêmio Comunicação e Destaque: O Prêmio Comunicação e Destaque apresentado pelo produtor, Romildo Santos, existe há 17 anos. Foi criado com intuito de homenagear expoentes do meio artístico e jornalístico. Dentre os homenageados com o prêmio estão: Silvio Santos, Ratinho, Patrícia Abravanel, Danilo Gentili, Rodrigo Faro, Leão Lobo, Lívia Andrade, Reinaldo Bottino, Pedro Bial, Eliana, entre outros. Laureados em edições anteriores - Foto: Divulgação Confira alguns dos nomes dos Laureados em São Paulo no Prêmio Comunicação e Destaque 2023: Raphael Pesina (Programa Mellor da Tarde Band) Apresentador da Tv Record - Celso Zulcatteli Apresentador da Natal - Herberth de Souza Apresentador da Rede Vida - Silvio Brito Apresentador da Rede Brasil de Televisão - Eve Sobral Apresentador da TV Gazeta - Rogério Moretto Apresentadora do SBT, Sul Santa Catarina - Hariana Fonseca Apresentador do Programa Mundo Passaporte SBT Maranhão - Marcos Davi Apresentador do Jovem Pan News - Luis Guerra Apresentador da Rede Brasil Eve Sobral - Programa em Revista Apresentadora da TV Cinec - Viviane Vidmar Apresentadora da TV Gazeta - Camila Galettti Humorista da Escolinha da TV Record - Rick Regis Apresentadora da TV com Programa Giro Gastronomia Apresentadora da Rede TV - Madalena Nobre Apresentadora do Litoral Sul Programa - Andreia Sampaio Apresentador da TV - Ton Coelho, Programa Gente Brasil Ator da Novela Carrosel - Konstantino Alan Atanassopulos Apresentador do Paraná - Programa Eloyse Brasil Pianista, apresentadora do Programa Sintonia e palestrante – Betth Ripolli Comunicadora, Mentora de Carreira, Negócios e Escrita Literária – Claudia Cardillo Serviço: Dia: 05 de abril Horário: 18h00 Local: Assembleia Legislativa de São Paulo – ALESP, Auditório Franco Montoro Endereço: Rua Pedro Álvares Cabral, 201 - Parque Ibirapuera, São Paulo Contato: 011 97551-6000 Jornalista Romildo dos Santos Divulgação: M11 Marketing e Comunicação Claudia Cardillo é Especialista em Marketing de Empreendedorismo e Branding, Designer e Mentora de Carreira, de Novos Negócios e de Escrita Literária, Curadora, Coach de Carreira, Life Coach, Palestrante, Escritora e Terapeuta Integrativa. Diretora de Novos Projetos em sua agência de comunicação full-service M11 Marketing e Comunicação. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • 29 minutos para falar bem em público

    #Dicadolivro - Compartilho um dica de livro para começar bem a semana com uma comunicação eficiente. Imagine uma obra de 29 minutos. Isso mesmo você leva só 29 minutos para ler. Reinaldo Polito, especialista em Oratória, e Rachel Polito, mestre em comunicação, escreveram um livro com 29 capítulos. São pequenos resumos que permitem uma leitura rápida em apenas um minuto. Aprenda a arte de falar bem em público, com o seu time, a improvisar em palestras, organizar o raciocínio e quebrar a timidez. Sobre o livro: Falar com desenvoltura não é um dom, e sim algo que pode ser desenvolvido e aperfeiçoado – até mesmo em 29 minutos. Considerado um dos mais importantes especialistas em oratória em todo o mundo, com mais de 1,4 milhão de livros vendidos, Reinaldo Polito contou com a colaboração de Rachel Polito para reunir neste livro as técnicas mais eficazes para melhorar a comunicação tanto em apresentações, palestras e reuniões quanto em situações do dia a dia, como uma conversa com amigos ou colegas de trabalho. No fim de cada capítulo, há um pequeno resumo que pode ser lido em até um minuto, otimizando a aprendizagem daqueles que estão sempre com pressa e que não querem se preocupar em decorar regras nem conceitos teóricos. Com uma linguagem acessível, 29 minutos para falar bem em público ajudará você a: • organizar o raciocínio para falar de improviso com eficiência • elaborar uma boa apresentação com começo, meio e fim • desenvolver a leitura em público e o uso de recursos de apoio • conversar em qualquer ambiente de forma encantadora • decidir se deve ou não ser bem-humorado em seu discurso • saber como se posicionar com elegância diante de uma plateia • gesticular com naturalidade diante das pessoas • adequar o vocabulário a cada tipo de ouvinte • encontrar a velocidade ideal da fala e o volume de voz apropriado a cada ambiente Controle o nervosismo, otimize o seu tempo e saiba como se preparar para aquela apresentação importante ou simplesmente como se comunicar melhor com as pessoas. A venda na internet e nos site ecommerce. Precisa de ajuda para começar a pensar nesse assunto? Vamos juntos? Abraços, Claudia Cardillo Claudia Cardillo é Especialista em Marketing de Empreendedorismo e Branding, Designer e Mentora de Carreira, de Novos Negócios e de Escrita Literária, Curadora, Coach de Carreira, Life Coach, Palestrante, Escritora e Terapeuta Integrativa. Diretora de Novos Projetos em sua agência de comunicação full-service M11 Marketing e Comunicação. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Dr. Ives Gandra recebe diploma de Embaixador Emérito de Projeto Social

    O Projeto Humanitário de Responsabilidade Social - Amor Pela Vida vem encantando personalidades famosas como o pianista e Maestro João Carlos Martins e o psiquiatra Dr. Pablo Miguel Roig O Eminente Jurista, Professor e Dr. Ives Gandra da Silva Martins tornou-se o mais o novo Embaixador Emérito do Projeto Humanitário de Responsabilidade Social – Amor pela Vida. Dr. Josué dos Santos Ferreira é o Fundador do Centro de Reabilitação e Reinserção Social de Dependentes de Drogas – Amor pela Vida e Presidente do Conselho Antidrogas do Instituto de Estudos Legislativos Brasileiro – IDELB que é o gestor do projeto. Nesse início de fevereiro, o próprio Presidente teve a honra de conceder para o Professor e Dr. Ives Gandra da Silva Martins o diploma de Embaixador Emérito do Projeto Humanitário de Responsabilidade Social – Amor pela Vida, que tem o propósito de salvar vidas. Na ocasião, ele entregou em conjunto com a Mentora de Carreira e Negócios, empresária e escritora Cláudia Cardillo. “O projeto Amor pela Vida, tem a missão de “Transformar a Vida das Pessoas para um Futuro Melhor”, salvando vidas de pessoas usuárias de drogas, com vistas à prevenção do uso de drogas, ao tratamento do viciado em drogas, à reinserção e inclusão social no mercado de trabalho, de forma produtiva para fortalecer a formação de capital social e humano” comenta Dr. Josué. Além do diploma, o jurista homenageado, também recebeu o certificado do Selo de Responsabilidade Social Amor Pela Vida e terá seu nome veiculado no mural de apoiadores do projeto de forma permanente, do mesmo modo no site da instituição e em ações de divulgação do projeto. “Eu recebi o título de Embaixador Emérito do Instituto Amor pela Vida do meu amigo Dr. Josué Dos Santos Ferreira. Uma instituição que ele pretende fazer para que se possa combater o uso de drogas, mas principalmente combater daqueles que enfim se tornaram dependentes químicos. Então, eu espero que uma obra que é benemerente, uma obra que pretende efetivamente auxiliar aqueles que caem na dependência química que é hoje um dos flagelos da sociedade moderna e tem o meu apoio. Eu apoio diversas entidades que estão lutando para auxiliar os dependentes químicos e com muito mais razão. A entidade do meu querido amigo que é um idealista e está pretendendo efetivamente criar uma entidade capaz de auxiliar a recuperação que foram atingidos pelo flagelo do século XXI.” afirma o jurista. Amor pela Vida, vem encantando personalidades famosas. O renomado pianista e Maestro João Carlos Martins, reconhecido internacionalmente por suas ações em projetos sociais, concedeu a outorga da Cessão de Direitos Autorais da obra de sua autoria, denominada “PÁGINAS DE UMA HISTÓRIA” para a comercialização do “CD Duplo desta obra” no mercado em geral. O objetivo é arrecadar fundos, especificamente e tão somente, para financiar o projeto de responsabilidade social, ajudar a viabilizar a construção, a aquisição de equipamentos, bem como a manutenção durante cinco anos do Centro de Reabilitação e Reinserção Social de Dependentes de Drogas – Amor pela Vida. O projeto conta ainda com a participação do Dr. Pablo Miguel Roig, Médico Psiquiatra, CRM 24968, Especialista em Programas de Prevenção e Tratamento de Dependentes Químicos. O psiquiatra será o responsável pelo tratamento clínico psiquiátrico dos pacientes de centro clínico psiquiátrico. Ele é referência no tratamento de dependentes de drogas e de outras graves doenças mentais no Brasil e em outros seis países: Estados Unidos, Argentina, Paraguai, Portugal , China e Líbano. Sobre o Projeto de Responsabilidade Social do Centro de Reabilitação e Reinserção Social de Dependentes de Drogas – Amor pela Vida: Criado pelo Instituto de Estudos Legislativos Brasileiro – IDELB, é destinado a salvar vidas das pessoas usuárias de drogas brasileiras e estrangeiras, com vistas à prevenção do uso de drogas, ao tratamento do viciado em drogas, a reinserção social de usuários de drogas e o enfrentamento do tráfico de crack e outras drogas. é um projeto piloto de um laboratório clínico psiquiátrico de referência na América Latina, tendo por objetivo promover diversas iniciativas nas áreas de ensino e pesquisa clínica com avanço científico e tecnológico na área de saúde, voltado ao tratamento de dependentes de drogas. Serviço: Projeto de Responsabilidade Social do Centro de Reabilitação e Reinserção Social de Dependentes de Drogas – Amor pela Vida: Clique aqui para mais informações Email: amorpelavida@idelb.org.br Divulgação: M11 Marketing e Comunicação Claudia Cardillo é Especialista em Marketing de Empreendedorismo e Branding, Designer e Mentora de Carreira, de Novos Negócios e de Escrita Literária, curadora, Coach de Carreira, Life Coach, Palestrante, Escritora e Terapeuta Integrativa. Diretora de Novos Projetos em sua agência de comunicação full-service M11 Marketing e Comunicação. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

  • Manual da Radiofrequência laureado pela Câmara Municipal de Piracicaba

    Voto de Júbilo e Congratulações da Câmara Municipal de Piracicaba #Repost Câmara de Piracicaba Eu faço parte do livro como curadora e coordenadora editorial - Manual da Radiofrequência na Doença Venosa - O dia a dia da Ablação por Radiofrequência (ARF) em suas mãos, dos idealizadores Dr. Leonardo Maklouf e Dr. Luiz Baldini Neto. Em mais um projeto maravilhoso em parceria com a Literare Books, o livro laureado foi laureado o Voto de Congratulações da Câmara Municipal de Piracicaba - Ofício D.L. Nº 4083 / 2022 Ref. ao Requerimento Nº 782/2022 de 10/11/2022. O livro aborda a técnica de ablação por radiofrequência no tratamento da doença venosa crônica como um guia na cirurgia vascular. São 22 capítulos com mais de 35 autores. Dr. Leonardo Chadad Maklouf, Dr. Luiz Baldini Neto, pioneiros da técnica no Brasil trazem coautores convidados, destacando-se por apresentar questões criteriosamente selecionadas na abordagem da técnica da radiofrequência como um guia na Difundir a técnica, bem como atender às necessidades de cirurgiões experientes que desejam aplicar em suas atividades diárias e também ao mais jovens. Aos residentes em cirurgia, intervencionistas, e especialistas em medicina vascular, o livro apresenta de forma concisa, além de objetiva os tópicos relativos à doença vascular crônica focando o diagnóstico e a terapêutica. O livro tem como a curadoria e coordenação de Claudia Cardillo, que tem uma vasta experiência na área de congressos e eventos médicos. Ela conta que esta obra compartilha um legado inédito de professores, doutores, cirurgiões dando vida a cada tema, a cada página, “foi um novo desafio fantástico”, comenta a curadora. Vale a pena conferir! A venda na loja da Editora Literare e outros pontos de venda 🛍️​ Adquira o livro: https://bit.ly/literare-mt-radiofrequencia Autores: Dr. Adalberto Pereira de Araujo, Dr. Adel Saad Filho, Dra. Ana Paula Rolim Maia Peclat, Dra. Ana Terezinha Guillaumon, Dra. Carolina Sant’anna Tavares Ferreira, Dr. Charles Angotti, Dr. Clóvis Bordini Racy Filho, Dra. Cristiane Ferreira de Araujo Gomes, Dr. Daniel Corradi Carregal, Dr. Daniel Emilio Dalledone Siqueira, Dr. Eduardo Trindade Barbosa, Dr. Edwaldo Joviliano, Dr. Fabricio Rodrigues Santiago, Dr. Felipe Caetano Mamprim, Dra. Flávia Maklouf, Dr. George Carchedi Luccas, Dr. Jaime Ames Silicani, Dr. José Constantino Garcia Bertolotti, Dr. Ivanesio Merlo, Dr. Leandro Gardenghi, Dr. Leon do Espirito Santos Gomes, Dr. Leonardo Chadad Maklouf, Dr. Lucas Marcelo Dias Freire, Dr. Luiz Baldini Neto, Prof. Dr. Marcone Lima Sobreira, Dr. Marcelo Bellini Dalio, Dr. Marcos Roberto Godoy, Dr. Mariano Gomes, Dra. Marina Helena de Aguiar Alioti Romano, Dr. Ricardo Aun, Dr. Ricardo Henklain, Dr. Ricardo Jorge Pons Muzzo Diaz, Dr. Rossi Murilo da Silva, Dr. Vitor Eiras Antunes, Dr. Walter Jr. Boim de Araujo. Serviço: Idealização: Dr. Leonardo Chadad Maklouf e Dr. Luiz Baldini Neto Curadora e Coordenadora Editorial: Claudia Cardillo Publicação: Editora Literare Books Capa e Organização: M11 Marketing e Comunicação Apoio: Supri Artigos Médicos, Clube da Radiofrequência , Clinica Angioskincare, Clínica Baldini Vascular, Literare Books, M11 Marketing e Comunicação Link original da notícia: https://m.camarapiracicaba.sp.gov.br/autores-de-livro-sobre-radiofrequencia-receberao-homenagem-59129 ⠀ Claudia Cardillo é Especialista em Marketing de Empreendedorismo e Branding, Designer e Mentora de Carreira, de Novos Negócios e de Escrita Literária, curadora, Coach de Carreira, Life Coach, Palestrante, Escritora e Terapeuta Integrativa. Diretora de Novos Projetos em sua agência de comunicação full-service M11 Marketing e Comunicação. Entre em contato pelo email coachclaudia.cardillo@gmail.com

bottom of page